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DRH, la machine à broyer : recruter, casser, jeter / Didier Bille
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Ressources humaines : le témoignage qui révolte la profession | Les Echos
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Didier Bille : « Si les RH ne se remettent pas en question, elles vont  disparaître » - Courrier Cadres
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Tout est bon pour licencier"
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Amazon.fr - DRH, la machine à broyer: Recruter, casser, jeter - Bille,Didier  - Livres
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Social - interview. « Il n'y a plus aucune solidarité entre salariés »
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Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du  business" - L'invité de l'éco
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Didier Bille dénonce les pratiques abusives des Ressources Humaines -  YouTube
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Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les RH!» -  YouTube
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DRH, la machine à broyer ; recruter, casser, jeter - Didier Bille - J'ai Lu  - Poche - Librairie Galignani PARIS
DRH, la machine à broyer ; recruter, casser, jeter - Didier Bille - J'ai Lu - Poche - Librairie Galignani PARIS

Interview Exclusive avec Didier Bille : expert en Ressources Humaines
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Didier Bille - Expert en RH et auteur de « DRH, la machine à broyer »
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Vidéo - Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au  service du business" - Boursorama
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Amazon.fr - DRH, la machine à broyer - Bille, Didier - Livres
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DRH la machine à broyer (Didier Bille) - YouTube
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Didier Bille (auteur de DRH. La machine à broyer) - Babelio
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Didier Bille, le sniper des RH
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Didier Bille : "Les Ressources humaines sont trop souvent au service du  business" - L'invité de l'éco
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France Culture sur LinkedIn : En vingt-cinq ans de carrière, Didier Bille a  licencié plus de mille… | 26 commentaires
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L'invité de HRD Radio | Le métier de DRH, une profession tiraillée entre le  management et l'humain | Didier Bille, auteur de l'ouvrage "DRH, la machine  à broyer" | Ausha
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France - Social . Didier Bille : « Il n'y a plus aucune solidarité entre  salariés »
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DRH, la machine à broyer : Didier Bille - 9782749158068 | Cultura
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Didier Bille - HR Director France - Pinnacle Pet Group | LinkedIn
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Didier Bille, ancien DRH, avoue : «Les salariés doivent craindre les ressources  humaines »
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